北京新才是不是骗子？
这个公司我了解，之前去面试过，在百度上看到了你这个问答，也看到很多类似的问题和回答，大部分都是这个公司的员工或者相关人士写的，大部分应该属实，但是也有小部分夸大其词； 这个公司成立的时间不长，人事变化很大，内部制度也不完善，每个部门都是独立核算的，薪酬体系也是按照绩效考核来的，如果没完成指标会有一定的处罚，当然如果完成了指标也会有相应的奖励 这家公司前期投资了一个亿左右，在北京建了5栋大楼作为分公司，另外还投了10多个项目，主要做软件研发、系统集成、自动化控制系统等等，项目规模一般都是上百万以上的，因此对开发人员的需求还是很大的，每天在网上发布大量的招聘信息，简历通知也是比较及时，一般4-6个星期会安排一次面试；
我去面试的时候人还是比较多的，分为两轮面试，第一轮是HR面试，一般会问一些个人信息、求职意图、大学期间的情况等，第二轮是部门经理面试，会问一些技术问题（我是通过青鸟计划应聘的，所以有笔试），如果第一轮面试通过了，第二轮应该问题不大，如果没通过也不会马上知道，需要等几天时间，他们的笔试题是比较难的，主要是考算法和数据结构，有点类似于微软的研发面试，不过题目数量比微软要少；
最后说一下薪资待遇吧，他们是以底薪+提成的方式计算的，试用期底薪不低于3000元/月（研究生），转正后根据学历不同有100-200元/月的差距，另外出差的话有200元/天的补助，五险一金齐全，节假日正常休息；提成主要是以项目的形式发放，如果项目完成度高的话每个月可以拿到上万块的提成，但是如果项目发生亏损，也要承担一定比例的损失； 总体来说该公司待遇还是可以的，毕竟是一个刚刚成立的公司，各方面都需要大量的人力物力来完善，希望对你有所帮助！