韩国工作工资多少？
我在这家公司的综合管理部工作，具体工作就是签证，招聘，安排宿舍，处理员工问题等等吧！ 公司是韩国本土的，在韩国有十几家企业，员工总数接近两千，我们部门一共五个人。 我接触到的新入职的员工的大专学历，有韩语基础的底薪是1380万韩币（人民币8万块），没有韩语基础的底薪是1250万韩币（人民币7.5万块）。
年终奖和年底双薪是根据公司业绩来的，每个员工都有一份。 工资是三个月一发，每次都是连升三级，比如：本科应届毕业生试用期三个月后工资是1660万韩币（人民币10万块），六个月的试用期后晋升一级工资是1990万韩币（人民币12.3万块），一年后晋升一级工资是2320万韩币（人民币14万多块）。
工资是税后到手的钱，发的是美金或者欧元，根据当地的外汇牌价换成韩币发的。 上次发工资是在两个月前，所以现在的薪资制度可能会有所变化。 公司有给员工缴纳保险，在入职的时候签订五险一金合同。 有年假，病假，工伤假等等，根据国内规定来休假，如果生病住院了，只要不是传染病，一般给予病假，病假按日发放工资。
出差有住宿补贴，交通费，伙食费等补助。 在国外除了法定节假日外，每个月还有公休，比如：一个月有四天公休，但是如果当月有法定假日，比如：端午节，中秋等，这些假期会一起补给你。
公司有提供工作签证，办理工作签证的条件就是在本公司工作五年以上者，且不能拖欠员工工资，即使出国了也一样按时发放工资的。 公司在境外属于正规经营企业，依法纳税，按照当地法律交纳各种社会保险。 由于是韩资企业，一些规章制度，流程等等比较像韩国本土的企业，有点繁琐，需要一定的时间去适应。
工作氛围还好，不算太压抑。