什么是故事力？
故事力是一种思维模式和工作方法。作为一种思维模式，故事力可以帮助大家跳出“非黑即白”的二元对立思维，通过“悬置判断”，以“非输即赢”的多赢思维发现各种可能性，找到冲突双方都可以接受的解决方案。作为一种工作方法，故事力可以帮助人们提升沟通能力，从而更好地影响他人、获得资源、达成目标。故事力也是一种领导力。它可以帮助我们理解他人，形成自己的价值观，并和团队分享，从而影响他人，实现自我价值和团队价值。
无论你从事咨询、教育、管理、媒体、公关、策划、市场、IT、金融、法律、医疗等职业，只要你想提高你的竞争力，如果你想发展个人领导力，如果你想让你的事业如虎添翼，你就需要学习讲故事的方法，运用故事力为你加分，并将故事力应用到实际的工作场景中。
因此，故事力不是一种工具，不是一种活动，不是一门表演课程，不是一个“特立独行的”的技能，也不是一个“可有可无”的爱好。而是一种帮助你提升领导力、创造力、竞争力、影响力、沟通力的思维方式和工作方法。