文化故事怎么写？
文化故事指反映企业经营哲学、企业精神、企业价值观的富有鼓动性和传播力的富有代表性的故事，是企业“文以化之”的重要素材，对于培养共同价值观，打造企业文化起着潜移默化的作用。文化故事素材可以从企业发展历程中寻找挖掘。
写作方法
文化故事一般采用文学创作形式，融合新闻叙事和文学创作手法进行创作。分为事件故事和人物故事两种形式，具体写作方法如下：
人物故事：
人物故事取材于企业先进模范人物富有代表性的感人经历和真实感悟，从人物的职业素养、品德风格、价值表现入手，从人物生活、工作的某个侧面入手，进行典型化创作。
1、从事件、经历中引出人物，用事件、经历展现和凸显人物性格、品质、价值观等，以事托人，通过事件、经历的描述展现人物思想和品质。
2、在突出和刻画主要人物时，要设置陪衬人物，做到主次分明，相互衬托。
3、注重刻画人物的内心世界，展现人物思想的转变、觉悟的提高，揭示人物的思想内涵。
4、善于使用工笔细节，抓住人物的外貌、语言、心理、动作等方面的“细枝末节”，运用准确、传神、细致的笔触描出人物的典型特征和思想内涵。
事件故事：
事件故事要从选题、角度、立意多加推敲，从小角度折射大主题，故事立意要“小中见大”、“以小见大”，从小事入手，反映企业文化的核心理念。