五行哪个当领导的多？
这个问题我很久之前就想过，也看到过类似的提问，但答案大多扯淡（或者我不喜欢）。 所以今天换个思路来回答这个问题，顺便聊聊我的看法。 先上结论，在现代社会，金木水火土五种行当，当领导的排列顺序是：火土金水木。 为什么这么说呢？且听我慢慢道来： 在古代社会，生产力水平较低，任何物质的消耗都要依靠人力（或者说劳动力）的消耗来获得，这就使得人们在生产活动中必须考虑一个因素——人（劳动者）的因素。 而中医理论中人的体质分为五大类，分别是：木、火、土、金、水。分别对应五脏为：肝、心、脾、肺、肾；五志为：怒、喜、思、忧、恐。 中医看病开药有一个很重要的原则，叫做“对症下药”，而这“下药”的依据就是人体体质的不同而有所区别，这个原理在现代医学里也有应用，比如同样的药物，对有的人见效快，而对另一些人却见效慢甚至不见效就是这个原因。所以中医常说“虚不受补”“实不受泻”也是这个道理。
在中医理论里，这五行之间是存在着生克乘侮关系的，这个关系可以用“相生相克”四个字来概括，而这个关系的实际含义则是：五行中的一行受到另一行的制约和支配。 这个关系用表格表示就是下面这个样子： 从这个表里可以很清楚的看到，火与木是一组，土与水是一组，金与木是一组，火与土是一组，最后剩下金和水没有对应的同行和同列，因此金和水被称为“囚徒”。 用五行生克的道理来推导领导能力的高低就是一个很有意思的话题了。 我想说的是，通过生克的道理来推断五行与领导能力的对应关系是成立的。因为生克本身包含了制约和支配两个因素，被制约和被支配都是领导能力的一部分。 基于此，我把现代社会的领导能力由高到低排序为：战略决策力、执行力、人际影响力、专业知识。
在现实生活中我们不难发现这样一类人，他们具备很强的战略决策力和领导力，但是却不适合执行具体的事务性工作，这类人是凤毛麟角，比如乔布斯、马云等；另外一类人则恰恰相反，他们做事很踏实，能够把细节处理好，但却缺高屋建瓴的战略眼光，这一类人也不在少数。 因此在现实中我们把有战略眼光又善于执行的领导者称为“帅才”。 当然，把五种行为属性归结为五个维度进行评判显然比六个要容易得多，于是我又加入了两个维度，分别是：抗压能力与应变能力。
这里需要说明的是这个模型仅仅代表我个人的观点，不代表本人所供职单位的意见。